岗位职责

1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。

2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。

3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。

4.协调各部门关系。

5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。

6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

7.提高酒店的管理水平、服务质量。

岗位要求

1 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。

2 从事酒店工作5年以上，具有3年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。

3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。

4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

简历投递：

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