- 加入“领跑者”
领于先,跑不止,“领跑者”是第一资产于2010 年创建的校园招聘品牌,是面向全球高校招募优秀本科生、硕士、博士的顶尖人才计划;领跑者定位为第一资产操心敬业、简单专注、创新创变、热爱学习的未来合伙人。多年来,第一资产持续培养、储备领跑者,不断为集团输送顶尖人才,逐步优化公司人才结构。
领跑者项目特色
一份坚持
公司将领跑者作为核心人才重点培养,打造能持续奔跑、持续创造价值的的领跑者梯队。
两倍关注
公司设定双引导人制度,助力领跑者快速发展,针对每位领跑者,设定入职引导人及职业生涯引导人。
三倍成长速度
公司为领跑者提供多行业、多专业的无边界成长平台,助力领跑者找到合适的职业生涯发展目标。
四个成长阶段
同合期
领跑者在毕业前进入公司进行不短于1个月的实习,同合期内在同合部门进行融通学习交流,进行以文化同合为核心的学习和培训。
奔跑期
领跑者入职1年内为奔跑期,奔跑期统一在人力资源中心入职,安排在相关专业进行专业学习及工作实践,并根据其专业和职业规划确定其岗位。
誉战期
奔跑期结束后的1年内为誉战期,通过岗位历练培养、动态跟踪实现职业生涯发展。
加速期
领跑者入职的3-5年为加速期,实施专业能力和团队建制实践能力的培养方案、定期盘点、动态跟踪,实现专业深耕、拓宽横向视野。
发展环境
1份事业——你自己的事业
晋升机制:价值评估、价值导向,对英才打造绿色晋升通道
智业合伙:做合伙人,为自己的事业奋斗
1种培养——专注专业的培养
成长环境:简单专注的企业文化,真心关爱每一个人
培养机制:双导师制,由各职能中心总经理、各公司CEO级别及以上职员作为入职引导人,由人力资源中心职员作为职业生涯引导人,全方位培养
1套福利——完善的福利待遇
薪酬待遇:有竞争力的薪酬体系,年底奖金
福利补助:通讯补助+培训教育+交通津贴+节日津贴+电脑补助
福利礼包:六险一金+节日福利+生日关怀+职员宿舍+优质三餐
N个未来——无限可能的未来
黑科技:通过数据(DA)与创新(AR、VR、AI)双驱动,为人才发展助力
全球化:工作地点灵活(40个国内城市+10个海外国家和地区)
加入我们
将简历命名为“校园招聘+20XX应届+学校名称+姓名”发送至 hr01@firstcare.com.cn