一廿芳华,一直走,不停留丨1.08司庆圆满成功

1月19日,“组织进取 服务进阶 产业进化”第一资产2019年战略经营目标、流程与标准化五书签订发布、评优表彰大会、财富俱乐部积分兑现暨1.08司庆迎新年会圆满举行,来自全国各地近500位家人、家属齐聚北京,共贺第一资产20岁生日!

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董事长致辞



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当代置业执行董事兼总裁、第一资产董事长 张鹏


亲爱的第一资产同仁们:

大家新年好!


首先,我谨代表第一资产董事会,四创委员会,祝第一资产20周年生日快乐。对这20年为第一资产实现裂变式发展而做出不懈努力与卓越贡献的第一资产家人们,以及现在仍然奋战在一线的家人们致以最真诚的问候和最衷心的祝福!

2018年第一资产在四创委员会、总裁办公会、各位责任人的辛勤努力下,我们取得优秀的成就,董事会给与充分的肯定。

2019年对于第一资产将会迎来蓬勃的生长。将会呈现三个更新。

万象更新,从商品经济到创业创新;

万物更新,从消费升级到高质量发展;

万联更新,从产业到产业链进行发展。


2019年,我们将与企业共同组织进取、服务进阶、产业进化,第一资产的2019年,定将是裂变创新,聚变发展的一年。最后,为进化的2019年,大家干杯!



入场



司庆开始前,最重要的环节莫过于走红地毯了,就像好莱坞明星那样,走过红毯那一刻如明星般光彩夺目,感受聚光灯下的光辉荣耀,感受众星捧月般的明星气场!家人们一一走上红毯,拍照留念,将这珍贵而美好的瞬间一一定格。下面让我们一同回顾、欣赏第一资产“明星”们的风采吧。


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红毯专业走势


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养眼的主持天

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一大波红毯合照


组织进取篇



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当代置业执行董事兼总裁、第一资产董事长 张鹏


二十年历史,二十年春秋,二十年辉煌。2019年,是第一资产成立的第20个年头。现场,当代置业执行董事兼总裁、第一资产董事长张鹏先生发表了《引路:二十周年致辞》。鹏总提到:“路是没有尽头的,但是第一资产同志一心,正是因为有一群最富有激情、富有创新精神的核心层,是他们带动、带领、引领第一资产四个事业群坚定前行。所以,请允许我将这些优秀的、冲在一线的核心团队向大家一一介绍。分别是第一人居CEO贾岩,倍格创业CEO周贺,第一资产副总裁兼第一教育CEO王晶丽、第一资产副总裁兼第一物业CEO刘培庆,第一资产首席投资官吕晓彤,第一资产常务副总裁龙晗、第一资产总裁、51VR创始人兼CEO李熠,正是这样一个团队铸就了第一资产20年阶段性的辉煌,未来,我们还会创造更大的辉煌,依旧需要台上的各位和台下的大家共同打拼。”


鹏总表示,2018年已落幕,2019年依旧要坚定执行公司战略,践行公司文化,遵守公司的智业准则,高效的完成战略经营目标。同时,还要做到以下6个方面:

  • 坚持第一资产价值观,坚持以客为心、简单专注、立即行动、智业合伙的核心价值观,使第一资产成为最具影响力的新科技、新空间、新消费的孵化和产业集团;

  • 坚持战略,在战略引导下,我们倡导新时代、产业互联网的思维方式,我们组织要进化成非中心;我们还要把企业边界打开,做到大流量;同时还要做到创动能,互相赋能,互相鼓励,互相鼎力支持;

  • 坚持产品力。各业务单元都要在计划预算十步法的基础上明确为客户带来何种产品,120分的产品是有价值的,100分的产品是平庸的,80分的产品是被淘汰的,而第一资产所有版块都应当将产品向着120分的方向迈进;

  • 坚持客户导向,以客为心。不断适应客户、引导客户,满足客户需求,与客户建立信任连接,让客户放心;

  • 坚持坚持风控体系,任何板块都要将自己的业绩提升至行业水准之上,保证各业务单元可持续发展;

  • 坚持创新。组织创新、人员创新、战略创新、行动创新。


2019年要做到组织进取,服务进阶,产业进化。一直走,不停留,共生共进。





战略是企业发展的导向。第一资产总裁、51VR创始人兼CEO李熠进行了《第一资产战略规划白皮书》发布。20年来,在历次的战略制定与调整当中,我们始终以社区生态为核心,这是第一资产始终坚持的最高目标,但它同时也是第一资产战略目标的最低标准。未来,第一资产将紧跟时代需求,通过无边界探索,使多元化的新技术策略性地部署到高增长、高影响的社区生态体系中,在管理场景、人才场景等方面不断更新升级。

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第一资产总裁、51VR创始人兼CEO  李熠


智业文化是企业生命可持续发展的根本。第一资产常务副总裁龙晗发布了《第一资产智业文化》。让智业文化内化于心、固化于制、外化于行、物化为场,这是第一资产二十年知行合一的关键,也是所有职员价值观整合的基础。我们始终以智业文化的引导下,培养了适合企业的人才,培养了跟随企业共同前行的梦想同路人。

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第一资产常务副总裁  龙晗


人力资源中心副总经理马娟发布了《第一资产激励问责机制模型》,激励问责机制模型全面覆盖短期、中期、长期激励,为实现目标创造价值激励同路人。


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人力资源中心副总经理  马娟


计划财务中心总经理朱莉发布了《第一资产2019年全面计划预算十步工作法》,明确第一资产2019年各中心、各业务单元战略目标。


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计划财务中心总经理  朱莉


流程与标准化是实现企业基业长青与永续发展的关键。第一资产职能中心及四大事业群流程与标准化五书的签订与发布,不仅明确了以数据指标为核心的流程与标准化体系,同时确保了2019年各职能中心、业务单元在战略目标和核心价值驱动在宏观流程架构中的精进。

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在四大事业群流程与标准化五书签订与发布后,还分别进行了绿色社区事业群 “服务进阶仪式”、绿色空间事业群“组织进取仪式”、绿色科技、金融事业群“产业进化仪式”。

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同时,本篇章还进行了一切如你——当代绿建养老产业集团产品发布、APH2.0、MOMΛ AI社区发布、《匠心3.0》的发布。


一切如你——当代绿建养老产业集团产品发布,绿色科技、舒适节能,只为你的当代时光。

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生命河产品发布

APH2.0发布,办公更高效、更便捷!

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APH2.0发布

MOMΛ AI社区发布,科技赋能绿色社区,打造全生命周期生活家园。

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MOMΛ AI社区发布


《匠心3.0》发布凝聚匠心,凝铸经典,真心关爱每一个人。

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《匠心3.0》发布仪式




服务进阶篇



此篇章向来备受瞩目,在服务进阶篇中,大奖层层叠出,一环更比一环刺激。流程与标准化贡献奖、琢玉奖,竹林—先进团队奖,最佳经营贡献团队奖,智业文化杰出贡献奖,经营管理卓越奖,“十大暖心人物”等一系列的评优表彰。以及总裁办公会特别嘉奖、当代置业奖、战略拓展奖、财富俱乐部积分特别嘉奖,还有第一资产董事会特别嘉奖逐一揭晓并现场颁奖,奖品丰厚华为MATEBOOK X PRO、华为MATE20 PRO 、华为P20 PRO、纯金、银司徽、现金大奖、25万元、30万元激励车等大奖。感谢各位家人在过往日子里,始终坚定跟随公司步伐,正是有了大家的团结一致、万众一心,我们的每一步才走得踏实有力。

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本篇章中,除了颁奖,还进行了2018年度十大关键词、十大暖心人物的揭晓,2018,我们用十个关键词书写,十个感动人物铭记,感恩2018,每一个词、每一件事都是我们的曾经的痕迹,2019,我们将用更多词语、更多温暖谱写新章。


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2018第一资产十大暖心人物

你有没有对某个人特别愧疚?你想对TA说什么?“一廿芳华”环节,便将在公司有8年、9年、10年.....之久的同事领导们,他们说出了自己多年未曾说出的话,有感恩、有眼泪、有开心,更有感谢。此外,当代置业执行董事兼总裁、第一资产董事长张鹏先生还为大家颁发了金司徽,予以激励。


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产业进化篇



2018年什么最火?锦鲤?101?偶像练习生.......还在排队追星?你OUT啦,今年看第一资产的“杨超越”“蔡徐坤”如何演绎《燃烧我的卡路里》、《EIEI》等热辣舞蹈;还有总裁办公会燃爆全场的《DURA DURA》舞蹈,悦耳童声合唱《苔》......技术控?扑克脸?霸道总裁?高冷女神?

甭管平时你眼里的家人们是什么样子,在年会的舞台上,这些宝藏男孩宝藏女孩们真的是你们喜欢的样子TA都有!

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总裁办公会的《DURA DURA》有没有惊艳到你?

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原来你身边的那个同事会变魔术?还如此厉害?!!你知道吗?

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四大事业群K歌哪家强?

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精彩节目和礼品最配哦~每一次的现场抽奖都将晚宴推向高潮,五福临门奖、事事如意奖、一、二、三等奖、特等奖......有你吗?其中,从300多位家人中脱颖而出3位资产锦鲤可是你?不是也没关系,撸起袖子加油干,明年幸运之神会降临你的!


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一次精彩纷呈的司庆,背后是所有演职人员、工作人员多日的努力与辛劳。工作人员对司庆所有细节的认真把控与打磨,最终圆满完成了“第一资产司庆年会”;所有演员在年末繁忙的工作中依旧抽空排练,为了能够在舞台上给观众们呈现出更好的状态……所有这些,让这次年会真正达到了“有戏”。


一九年的年会已经落下帷幕啦,是不是对来年的工作又充满了自信与期待~(毕竟这次发现我们第一资产的小哥哥小姐姐那是真的盘儿靓条儿顺才艺棒!)。


最后,祝第一资产20岁生日快乐!

祝所有家人们新春快乐!

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